崔国静院长致辞,向新一届规培学员的到来表示热烈的欢迎。崔院长指出,自2014年成为两个国家规培基地以后,我们不断努力,规培工作取得了较好的成效。医院重视规培教学工作的氛围已经形成,规培教学制度和机制得到建立完善,住院医师培训质量得到提高,带教师资队伍总体实力得到提升。下一步,医院将加大教学培训督导力度,充分发挥教学、培训督导小组的作用,使院级督导工作常态化。不断加强师资和内涵建设,组建教学课程设计小组,充分挖掘师资的潜能,保障培训质量。学习龙华医院“理论学习-科室轮转-中医思维培养-临床技能实训-名师传承”五位一体培养体系,深化内涵。在日常的实践技能操作培训同时,每两周组织教学工作坊一次,真正发挥技能培训中心使用效能;遵循中医人才培养规律,坚持分段培训;充分利用医院名老中医药专家的稀缺资源,邀请名老中医给学员讲经典,争取每两周组织一次“岐黄论坛”,鼓励学员们多读经典、做临床。以岗位胜力为导向,坚持全面育人,以每一位住院医师终身发展为宗旨,弘扬大医精诚精神,坚持全方位培训和提升,尽最大可能提供学习生活成长环境。科用规培联合会优势,定期活动,加强沟通交流,了解学员心声,掌握思想动态,不断提升住院医师规范化培训工作质量和水平,使每一位学员都能获得成长,成为中医英才。
会上,我院与淮安市中医院、东台市中医院签订协同基地合作协议。淮安市中医院王斌副院长、东台市中医院周晓祥院长表态,在今后的协作中,将共同学习,互相帮助,积极配合,争取与主基地标准统一、培训管理统一、考核要求统一。 |