我院主要领导和班子成员汇报了医院党风廉政和行风建设总体情况,围绕坚守四个意识、彰显责任担当、落实“一岗双责”、强化执纪问责等,排查了医院在党风廉政和行风建设中存在的突出问题与薄弱环节,并深刻剖析原因,提出改进措施。 药剂、采供、基建、医疗等重点部门负责人代表针对各自岗位的廉政风险点,对可能出现的廉政问题提出相应的防控措施,并作出廉洁保证。 孙长春副主任从树立正确价值取向、弘扬行业新风正气、改善医疗服务环节、加强监管执法力度等方面对我院行风建设提出建议。 市纪委第十五派驻纪检监察组陈友根组长指出,市中医院各位党员干部的发言,讲问题细、准、实,不遮遮掩掩,讲措施具体详细,实在管用,说明中医院党委对于党风廉政建设高度重视,动真碰硬,抓得很紧。针对医院党风廉政和行风建设的实际,陈友根组长提出四个“尽快”:一是尽快适应新形势,提高政治站位与政治敏锐性,时刻保持清醒头脑与高压态势;二是尽快学习《监察法》,带头学习好、贯彻好、落实好《监察法》的精神实质,学深悟透核心要义,进一步提高本领,增强素质;三是尽快再排查问题,自我体检,快速梳理责任清单,廉政风险,针对问题寻找对策,一件件进行整改,尤其是做好南扩工程项目的事前、事中、事后监管;四是尽快再完善制度,回头看是否管用,向前看提升标杆,以上率下,上下合力,以制度的完善助推医院事业发展。 徐杰书记充分肯定了本次调研活动效果,认为本次“廉情分析会”既是落实党风廉政建设主体责任的规定动作,也是市中医院党建与医院改革发展的融合,并就如何做好下一步工作提出要求:提高站位,充分认识新形势下医院党风廉政建设面临的严峻形势,把党建与医院发展融合作为首要任务;强化担当,把政治领导、管理责任自觉扛在肩上,厘清主体责任,落实“一岗双责”,层层传递压力,形成头雁效应;防微杜渐,把重点岗位、重点环节作为防控的重点,落细落小落实;标本兼治,疏堵并举,强化执纪问责,形成长效机制,不断提高党风廉政建设水平;守住底线,保持清醒头脑,树立正确的人生价值观,用卫生行业的新形象,展示党建和党风廉政建设的新成效。 |